Bringe deine Ideen bei uns ein

Unsere Mitarbeitenden können ihre Arbeitszeit eigenverantwortlich mitgestalten. Wir sind offen für die unterschiedlichsten Teilzeitmodelle. Bei uns gehört die «Familien-Teilzeit» bei Männern wie Frauen und in allen Funktionen zum gelebten Alltag.

Unsere Projektarbeit lebt vom Austausch zwischen jungen und erfahrenen Fachleuten und zwischen unterschiedlichen Denkansätzen. Ob über eines unserer laufenden Projekte, ein Fußballspiel oder über eine Wanderung am vergangenen Wochenende: Wir tauschen uns gerne aus – ob beim morgendlichen Kaffee oder während der gemeinsamen Mittagspause.

Seit 2018 sind wir Mitglied der Schweizer Basler & Hofmann Gruppe. Die Mitarbeitenden aller Unternehmen tauschen sich rege zu aktuellen Entwicklungen und laufenden Projekten aus. Das Wissenspotenzial, das in der Basler & Hofmann Gruppe dafür zur Verfügung steht, ist enorm. Ob bei uns in Südtirol, in der Schweiz, in Deutschland, der Slowakei oder in Singapur: Unsere Türen stehen füreinander offen. Interessierte Mitarbeitende haben zudem die Gelegenheit, für eine Zeit an einem anderen Standort zu arbeiten und die dortige Planungs- und Baukultur kennenzulernen.

Wir suchen Mitarbeitende mit Eigeninitiative, die sich weiterentwickeln wollen und offen sind für neue Aufgaben. Unsere Mitarbeitenden können in der Academy der Basler & Hofmann Gruppe Kurse zu verschiedenen Themen wie Projektabwicklung, Grundlagen der Kommunikation oder Argumentieren und Verhandeln besuchen. Nach Absprache unterstützen wir auch externe Weiterbildungen. Für die obligatorischen jährlichen Weiterbildungsstunden staatlich geprüfter Ingenieurinnen und Ingenieure kommen wir vollumfänglich auf.

Teamgeist wird bei uns groß geschrieben. Der gemeinsame Erfolg steht im Mittelpunkt und alle geben ihr Bestes dafür. Wir arbeiten eng zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Manchmal bedeutet dies, dass die eigene «ideale» Lösung nochmals überdacht werden muss. Da ebnen Dialogbereitschaft, Neugier und Beharrlichkeit den Weg.

Wir leben eine Vertrauenskultur, die auf dem offenen und ehrlichen Umgang miteinander basiert. Unsere Mitarbeitenden nehmen ihre Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und hohem Qualitätsbewusstsein wahr – und können sich darauf verlassen, dass sie gerade auch in schwierigen Momenten Rückhalt bekommen.

Wir setzen uns mit gesellschaftlichen und technischen Entwicklungen aktiv auseinander. Wir suchen Herausforderungen und setzen uns neuen Themen und Erfahrungen aktiv aus. Wir sondieren, erkunden, führen Versuche durch. Auch aus Umwegen, Irrtümern und Misserfolgen gewinnen wir wichtige Erkenntnisse und nutzen sie, um möglichst viel zu lernen.

Bei uns haben engagierte Mitarbeitende die Chance, die Zukunft der Firma mitzugestalten. Wir begrüßen die Ideen und Initiative von jedem und jeder Einzelnen und schaffen Freiräume, Ideen zu realisieren.